利用規約
この利用規約（以下「本規約」）は、マーケター向けビジネスSNS「剣」の利用条件を定めるものです。利用開始前に内容をご確認ください。
第1条（適用）
本規約は、株式会社パラダイム（以下「当社」）が提供するマーケター向けビジネスSNS「剣」（以下「本サービス」）を閲覧または利用するすべての方に適用されます。アカウント登録を行う方は本規約に同意したうえで登録し、登録せずに利用する方にも、本サービスの閲覧・利用に関する条項が適用されます。
第2条（定義・利用者区分）
「利用者」とは、本サービスを利用する個人または法人をいいます。「会員」とは、アカウントを登録した利用者をいいます。「企業アカウント」とは、会員が所属する法人等の情報を管理し、求人や案件等を掲載するためのアカウントをいいます。企業アカウントを作成・利用する担当者は、所属組織を代表して必要な権限を得ていることを保証します。未成年者は、法定代理人の同意を得たうえで本サービスを利用してください。
第3条（登録・アカウント管理）
利用者は、登録情報を真実かつ正確な内容に保ち、変更があれば更新します。認証情報を適切に管理し、第三者に譲渡、貸与または共用させてはなりません。アカウントで行われた操作は、当該アカウントを利用する権限を有する者の操作として取り扱います。不正利用が疑われる場合は、速やかに当社へ連絡してください。
第4条（本サービスの機能）
本サービスは、プロフィールや実績・記事等の発信、会社情報・求人の閲覧と応募、マーケティング案件の掲載・検索・応募・発注、利用者間のメッセージ、会社に関する情報の閲覧等の機能を提供します。各機能の提供範囲や公開範囲は、画面上の表示および別途掲示する条件に従います。当社は、機能の追加、変更または終了を行うことがあります。
第5条（求人・案件・利用者間の契約）
求人または案件を掲載する利用者は、募集主体、業務内容、応募条件、報酬その他法令上必要な情報を正確かつ最新の状態で掲載します。応募者および掲載者は、応募・採用・業務委託等の条件、契約当事者、報酬、支払時期・方法、納期、成果物、検収、知的財産権、秘密保持、個人情報の取扱いを、業務開始前に当事者間で確認し合意します。当社は、画面に別途明示する場合を除き、利用者間の雇用契約・業務委託契約等の当事者、代理人、支払仲介者または成果物の検収者ではありません。本サービスは、利用者間の契約成立、選考、業務遂行、報酬支払、成果物の品質・権利処理を保証せず、これらに関する紛争は当事者間で解決します。
第6条（料金・支払い）
本サービスの一部機能は有料となる場合があります。有料サービスの内容、料金、課金時期、支払方法、契約期間、更新・解約条件は、申込画面または当該サービスの個別条件に表示します。利用者は表示された条件を確認し、申込みによりその条件に同意するものとします。個別条件と本規約が異なる場合は、当該有料サービスに関する個別条件が優先します。
第7条（利用者コンテンツと公開範囲）
利用者は、自ら登録・投稿するプロフィール、実績、記事、会社情報、求人、案件、画像その他の情報（以下「利用者コンテンツ」）について、投稿に必要な権利を有し、第三者の権利および法令を侵害しないことを保証します。利用者は、本サービスの提供、表示、検索、保守、安全確保および改善に必要な範囲で、当社が利用者コンテンツを保存、複製、形式変換、公衆送信および表示することを許諾します。この許諾は非独占的であり、利用者がコンテンツを削除した後は、法令上の保存、バックアップ、紛争対応に必要な範囲を除き、当社は公開を終了します。公開プロフィール、実績、記事、会社情報、求人および案件は、ログインしていない第三者や検索エンジンから閲覧される場合があります。利用者は、公開前に個人情報、秘密情報、顧客情報、第三者の権利物が含まれていないか確認します。
第8条（禁止事項）
利用者は、法令または公序良俗に反する行為、虚偽・誤認を招く情報の掲載、なりすまし、差別・ハラスメント・誹謗中傷、権利侵害、個人情報・秘密情報の不適切な収集または公開、詐欺・不正な求人や案件、採用・業務委託の条件を偽る行為、無断の営業・勧誘、スパム、アカウントの不正利用、不正アクセス、スクレイピング等による過度な負荷、サービスの運営妨害、当社または他の利用者への不当な損害を与える行為をしてはなりません。利用者は、本サービスを通じて知った他の利用者の情報を、本サービス上の目的および本人が合理的に予測できる範囲を超えて利用してはなりません。
第9条（知的財産権）
本サービスおよび当社が提供するコンテンツに関する知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属します。本規約は、本サービスの利用に必要な範囲を超えてこれらの権利を利用者へ移転するものではありません。利用者間の取引で作成された成果物の権利帰属・利用条件は、当事者間で別途合意してください。
第10条（投稿の確認・措置）
当社は、本サービスの安全な運営、法令遵守、本規約違反への対応のため、利用者コンテンツやメッセージを必要な範囲で確認することがあります。当社は、違反またはそのおそれがある場合、投稿の非公開・削除、機能の制限、アカウントの一時停止・登録抹消等の措置を講じることができます。緊急の場合を除き、可能な範囲で理由を通知し、利用者からの説明を確認します。
第11条（退会・サービスの中断・終了）
会員は、アカウントの利用終了を当社窓口（web@paradygm.co.jp）へ申し出ることができます。当社は本人確認および未完了の取引・企業アカウントへの影響を確認したうえで、利用終了の手続を案内します。利用終了後も、他の利用者との契約、法令上の保存義務、不正利用防止、紛争対応に必要な情報は、必要な範囲で引き続き保存される場合があります。当社は、保守、障害、災害、セキュリティ上の必要その他やむを得ない事由がある場合、本サービスの全部または一部を中断できます。本サービスを終了する場合は、法令上必要な手続を行い、利用者に告知します。
第12条（保証の否認・責任）
当社は、法令上許される範囲で、本サービスの正確性、完全性、特定目的への適合性、利用者間の本人性・信用・能力、求人・案件の実在性、選考・取引の成立、継続的な提供を保証しません。当社の責めに帰すべき事由により利用者に損害が生じた場合、当社は法令に従って責任を負います。ただし、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社の責任は、通常かつ直接に生じた損害に限られ、予見可能性の有無を問わず特別損害、逸失利益、間接損害は含みません。本条は、消費者契約法その他の法令により制限できない責任を免除または制限するものではありません。
第13条（規約の変更）
当社は、法令に従い本規約を変更することがあります。変更内容および効力発生日を本サービス上で周知し、利用者の一般の利益に適合する変更または変更の必要性・相当性が認められる変更は、周知した効力発生日から適用します。利用者に重大な影響を及ぼす変更について法令上個別の同意が必要な場合、当社は適切な方法で同意を取得します。
第14条（本規約上の地位の譲渡）
利用者は、当社の事前の書面による承諾なく、本規約上の地位または本規約に基づく権利義務を第三者へ譲渡できません。当社が本サービスにかかる事業を承継させる場合、当社は法令に従い、本規約上の地位およびサービス運営に必要な情報を承継先へ移転することがあります。
第15条（個人情報）
当社による個人情報の取扱いは、当社が別途公表するプライバシーポリシーに従います。
第16条（準拠法・管轄）
本規約は日本法に準拠します。本サービスまたは本規約に関して当社と利用者との間に紛争が生じた場合、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の合意管轄裁判所とします。
制定日：2026年9月30日／最終改定日：2026年9月30日